• 4차 산업혁명에 이르며, 애자일, 디지털 환경으로 조직문화는 혁신을 반복한다. 시대에 발맞춰 디지털 기술 트렌드를 파악하고, 조직의 변화혁신을 주도하는 팀장(매니저)의 새로운 역할과 역량 가이드를 제시한다.

*유의사항 : 모든 평가항목에 응시하여야 수료가능

구분	수료기준
진도율	80% 이상
	합계 : 80점 이상

상세수료기준
    1)수료 기준 : 진도율 80%이상 80점 이상
    2)평가 응시 조건
      -진행단계평가는 출석 50% 이상, 평가시험은 출석 80% 이상이 되어야 응시가능.
      -선다형,서술형 모두 응답하셔야 최종평가 제출이 가능합니다.
      -모사답안처리기준
         : 100% ~90% 이상 같은 경우 해당 문항 0점 처리
         : 80% 이상 같은 경우 해당 문항 8점 감점
         : 70% 이상 같은 경우 해당 문항 7점 감점
         : 50% 이상 같은 경우 해당 문항 5점 감점
    3)진도율TIP
      -학습진도율은 기본적으로 해당 과정(학습 콘텐츠)의 차시별로 진행이 되고 있으며, 각 차시별 "페이지별로 반드시" 학습을 진행하셔야 출석율이 100% 인정이 됩니다.
      -다음 차시는 이전 차시를 완료 했을시 열립니다.
       이점 유의하여 학습에 참고하시길 바랍니다.

차시	차시명
1	Chapter 01. 디지털 트랜스포메이션 패러다임
2	Chapter 02. AI와 5G가 여는 새로운 새로운 미래
3	Chapter 03. 디지털 데이터 IQ
4	Chapter 04. 집단 창조력 IQ
5	Chapter 05. 민첩한 리더십 IQ
6	Chapter 06. 조직 소통 IQ
7	Chapter 07. 3차원 협상력 IQ
8	Chapter 08. 위기관리 IQ